HONRADEZ: Rectitud de ánimo, integridad en el obrar. Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma).
RESPETO: Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño.
El respeto exige un trato amable y cortés; el respeto es la esencia de las relaciones humanas de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de cualquier relación interpersonal. El respeto es garantía de transparencia.
RESPONSABILIDAD: Es cumplir con el deber que se le asigna y permanece fiel al objetivo. Las responsabilidades se llevan a cabo con integridad y con sentido del propósito.
ORIENTACIÓN AL SERVICIO: Buscar activamente la manera de ayudar a los clientes externos y/o internos, centrándose en descubrir y satisfacer sus necesidades y expectativas.
TRABAJO EN EQUIPO: Cooperar y trabajar de manera coordinada con los demás.
MEJORA CONTINUA: Consiste en una superación ya sea a nivel personal u organizacional con la característica de ser constante.
COMUNICACIÓN: Es el medio de enlace, donde la información fluye en doble vía, esta información debe ser veraz y objetiva.
PUNTUALIDAD: El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita de trabajo, una reunión de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo pendiente por entregar. |